toute l’entreprise, en une seule personne —
L’ingénieur avec qui vous traitez directement — et une demande rédigée à la main, dont il peut répondre.
Depuis plus de 20 ans, Amin Jivraj repère la R&D que les entreprises laissent passer — et veille à ce qu’elle soit présentée comme l’ARC a besoin de la voir. La RS&DE, c’est 85 % technique et 15 % comptable; la demande devrait donc être bâtie par des gens qui comprennent l’ingénierie.

Edmonton, AB
L’histoire
Amin a débuté comme ingénieur d’application chez Imperial Oil (Esso), responsable des contrôles en ligne et de l’optimisation dans la plus grande et la plus automatisée des raffineries au Canada — le contrôle des procédés, la discipline qui consiste à voir toute opération comme un système à comprendre et à optimiser. Comme il le dit : “vous regardez n’importe quel procédé, vous trouvez la meilleure façon de le rendre plus économique, plus rentable pour les propriétaires. C’est ce que j’ai fait toute ma vie.” Il a ensuite bâti une chaîne de détail de 140 magasins, puis un MBA pour cadres (Queen’s–Cornell) a suivi.
Il a transformé cet instinct en cabinet-conseil fondé sur un constat simple : la majeure partie de l’argent RS&DE au Canada reste sur la table — non pas parce que les entreprises n’innovent pas, mais parce que ceux qui préparent les demandes ne savent pas voir ni formuler le défi technique. La RS&DE, comme le dit Amin, c’est “seulement 15 % de comptabilité et 85 % de technique.”
En plus d’une décennie et des centaines de demandes dans plus de 20 industries — pétrole et gaz, transformation alimentaire et laitière, construction résidentielle, fabrication de pointe, TI et IA — cette approche d’ingénieur d’abord fait que les clients récupèrent régulièrement plus qu’ailleurs, parfois après s’être fait dire par un cabinet Big 4, ou même par l’ARC, de ne pas se donner la peine. Cas après cas, nous trouvons des projets entiers ou des dépenses entières qu’un concurrent a manqués — augmentant parfois considérablement la demande. Et la relation ne s’arrête pas au dépôt : “vous pouvez nous considérer comme une partie de votre équipe.”
Pourquoi un directeur nommé, ça compte
Les cabinets nationaux vous renvoient à une équipe rotative d’associés. Avec Longhand, vous traitez avec un seul directeur responsable — Amin — dès le premier appel, et votre demande est rédigée à la main, pas générée, pour qu’elle tienne la route si l’ARC pose des questions. Ce n’est pas un niveau de service. C’est l’entreprise.
Le parcours jusqu’ici
Ingénieur d’application · Imperial Oil (Esso)
Contrôles en ligne et optimisation dans la plus grande et la plus automatisée des raffineries au Canada — la discipline d’optimiser un système dont on ne voit pas l’intérieur.
EMBA · Queen’s–Cornell
La RS&DE, à la manière de l’ingénieur
Basés à Edmonton, RS&DE uniquement, menés par le directeur lui-même — des centaines de demandes dans plus de 20 industries.
Relance · Edmonton d’abord · bilingue EN/FR
Conçue pour l’expansion qui suit le projet de loi C-15.
Ce sur quoi Amin refuse de transiger
01
Aucun gain, aucuns frais
Un contrat d’une page : pure rémunération conditionnelle, et rien si nous ne récupérons rien.
02
Promettre peu, livrer plus
“Nous jouons à long terme,” dit Amin. Les attentes sont fixées prudemment, à dessein — et c’est pourquoi les clients restent fidèles.
03
Chaque appel de découverte
Avec Amin. Pas un junior, pas un robot. Vous traitez avec un seul directeur responsable, du début à la fin.
Où nous travaillons
Edmonton d’abord. Puis partout où le travail est réel.
Enracinés à Edmonton, et bilingues — nous travaillons en français et en anglais.

Vingt minutes avec Amin. Aucune préparation requise.
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